Günlük Arşivler: 18.07.2017

18 07, 2017

2017 Kıdem Tazminatı Tavanı II. Dönem

2017-07-18T07:45:42+03:00 18.07.2017, Salı|Sirküler - 2017|

Sayı : 27998389-010.06.02- 5820Tarih: 04/07/2017Konu : Mali ve Sosyal HaklarGENELGE (Sıra No: 5)1- Bilindiği üzere, 23/8/2015 tarihli ve 29454 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 5 inci maddesinin beşinci fıkrasında,“(5) Maliye Bakanlığı, 8 inci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş [...]

18 07, 2017

İlave İstihdam Sigorta Prim Teşvikinde Değişiklik (KHK 687)

2017-07-18T07:42:49+03:00 18.07.2017, Salı|Sirküler - 2017|

KHK 687 İlave İstihdam TeşvikÖZET: 31.12.2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1.2.2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılının Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları [...]

18 07, 2017

2018 Yılında Başlayacak Olan Muhtasar ve Prim Hizmet Belgesi Uygulaması Hakkında

2017-07-18T07:33:06+03:00 18.07.2017, Salı|Sirküler - 2017|

Muhtasar Prim Hizmet BelgesiMuhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur.Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 [...]