Aylık Arşivler: Nisan 2023

Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri Uzatıldı Muhtasar ve Prim Hizmet, Konaklama Vergisi ve Damga Vergisi, Kurumlar Vergisi, Geri Kazanım Katılım Payı Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Süreleri ile Ba-Bs formlarına, e-Defterlere, “Elektronik Defter Beratları”na İlişkin Süreler Uzatıldı 25 Nisan 2023 tarihli ve 154 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; – 26 Nisan 2023 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar ve Prim Hizmet, Konaklama Vergisi ve Damga Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile [...]

2023/1. Geçici Vergi Döneminde Uygulanacak Yeniden Değerleme Oranı T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri /62 Konusu: Geçici Vergi Dönemlerinde Yeniden Değerleme Oranı Tarihi: 05/04/2023 Sayısı: KVK-62 / 2023-1 / Yatırım İndirimi – 48 İlgili olduğu maddeler: Vergi Usul Kanunu Mükerrer Madde 298 Kurumlar Vergisi Kanunu Madde 32/A Gelir Vergisi Kanunu Geçici Madde 69 İlgili olduğu kazanç türleri: Ticari Kazanç, Zirai Kazanç 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer [...]

Süresinde Düzenlenmiş Tam Tasdik Sözleşmesi Bulunan Mükelleflere Hangi Koşullarda Özel Esaslar Uygulanmaz A. SÜRESİNDE DÜZENLENMİŞ TAM TASDİK NEDİR? 3568 Sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun[1] ‘Tasdik ve tasdikten doğan sorumluluk’ başlıklı 12 inci maddesine göre, Yeminli mali müşavirler gerçek ve tüzelkişilerin veya bunların teşebbüs ve işletmelerinin mali tablolarının ve beyannamelerinin mevzuat hükümleri, muhasebe prensipleri ile muhasebe standartlarına uygunluğunu ve hesapların denetim standartlarına göre incelediğini tasdik ederler. Serbest [...]

Payroll and MUHSGK Issues to be Prepared for the Month of March for Re-hired EYT Employees After Law No. 7438, which came into force by being published in the official newspaper on March 3, EYT members who met the retirement conditions immediately blockaded the accounting or human resources departments of their workplaces. Everyone was excited to apply for retirement from SSI and wanted the exit process to be completed as [...]